Business Partner Financiën

Ben jij een geboren planner en organisator, met een scherp oog voor zowel cijfers als mensen? Dan zoeken we jou als onze Business Partner Financiën!

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de boekhouding van ons hoofdkantoor en internationale vestigingen. Je analyseert de behoeften van de organisatie en vertaalt deze naar concrete acties in samenwerking met de Hub-coach Financiën en Begroting. Door voortdurend financiële processen te optimaliseren en trends te volgen, zorg je ervoor dat de dienstverlening steeds efficiënter verloopt en aan de noden van de organisatie voldoet.

Daarnaast bouw je een sterk netwerk uit van interne en externe dienstverleners, werk je mee aan innovatieve oplossingen en creëer je gebruiksvriendelijke werkinstrumenten zoals rapporten en interfaces. Je bent de spil tussen het directieteam, je collega’s, en externe partners, en zorgt ervoor dat iedereen beschikt over de juiste financiële inzichten.

Lees meer over de functie in het selectiereglement als bijlage bij "hoe solliciteren". Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure. 

1. Je werkt binnen Toerisme Vlaanderen in de graad van deskundige. 
2. Je hebt op datum van 23/11/2024 4 jaar relevante beroepservaring  met betrekking tot overheidsboekhouding.
3. Je hebt op datum van 23/11/2024 4 jaar beroepservaring in een financieel domein (boekhouding, audit of begroting).  
4. Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.
   
   Na een succesvolle selectieprocedure neem je de functie contractueel op, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval word je toegelaten tot een nieuwe statutaire proeftijd in het kader van de bevorderingsfunctie. Je behoudt dus je statutaire aanstelling .
   
   

• Je wordt bevorderd en krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB211. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je proefperiode duurt 6 maanden. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen. Tenzij je contractueel in dienst bent, in dat geval is er geen proefperiode.
• Je neemt de bevorderingsbetrekking ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen