ILVO Coördinator stakeholderrelaties

Ben jij een geboren organisator met een passie voor communicatie en samenwerking? Wil jij bijdragen aan baanbrekende innovaties in de agrifood sector? Heb jij het talent om verschillende stakeholders te verbinden en coördineren? Lees verder hoe jij deel kan uitmaken van ons team!

Lees meer over de functie in het selectiereglement onderaan de pagina bij download documenten. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.

For English see page 4 of the selection rules

• Je hebt een bachelor diploma bij voorkeur in een communicatie gerelateerde afstudeerrichting of gelijkwaardig. Ook kandidaten met een ander diploma die ervaring hebben in de functie kunnen deelnemen. Studenten die afstuderen in 2024 kunnen ook solliciteren. We houden diplomavereisten ruim, je enthousiasme en leervermogen zijn voor ons belangrijker.
  Ben je in het bezit van een buitenlands diploma dan vragen we je, bij indiensttreding, een gelijkwaardigheidserkenning te behalen.  Dit kan je dan aanvragen bij NARIC Vlaanderen(opent in nieuw venster).
• Je hebt een basiskennis van stakeholdermanagement en communicatie
• Je hebt een sterke affiniteit met communicatie, evenementenorganisatie en internationale samenwerking.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B of je staat op het punt dit te behalen.

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur aan met een competitief salaris o.b.v. je diploma. Je zal aangeworven worden in de salarisschaal B111 (met bachelor diploma). Je kan zelf via https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/het-salaris(opent in nieuw venster) een bruto en netto berekening maken van je maandsalaris, je vakantiegeld en je eindejaartoelage. Relevante ervaring kan in aanmerking genomen worden als geldelijke anciënniteit.

Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job en dit in een dynamische omgeving met tal van ontwikkelingsmogelijkheden. Een ILVO’er werkt hard maar kan daarnaast ook hard genieten dankzij flexibele werkuren, mogelijkheid tot hybride werken (indien de functie het toelaat) en een mooie verlofregeling. Alles samen kan je genieten van 35 vakantiedagen gebaseerd op prestaties vorig jaar (privéregeling). Tussen Kerstmis en Nieuwjaar krijg je bijkomend verlof.

Bijkomend: hospitalisatie- en groepsverzekering, vergoeding woon-werkverkeer (fiets – openbaar vervoer), mogelijkheid tot fietsleasing en maaltijdcheques (8€/dag).