1 Bemiddelaar sector Bouw & Hout (Spoedprocedure)

Functiecontext - gegevens

De juiste job of opleiding matchen met de juiste mensen? Dat doet VDAB als specialist in werk. Jij kan ook aan de slag gaan bij VDAB en zo zelf specialist in werk worden. Je krijgt alles wat je nodig hebt om van je loopbaan een succesverhaal te maken. Kom jij ons team versterken?

VDAB is op zoek naar een gemotiveerde bemiddelaar voor de sector Bouw & Hout. In deze functie zal je voornamelijk ingeschakeld worden binnen de vacaturewerking van de sector.

Takenpakket

Als bemiddelaar in werkgeversdienstverlening/vacaturewerking in de sector Bouw & Hout neem jij volgende taken op:

• Vacatures meteen na dispatching accepteren en de werkgever contacteren.

• Op basis van de menukaart de vacature op punt stellen, de werkgever arbeidsmarktinfo geven en aanspreken op het wederzijds engagement in het kader van gedeeld beheer van vacatures.

• Opvolging van de vacatures Bouw & Hout.

• Vacature acties organiseren

• Projectmatige vacature acties in het kader van werkvorm II uitwerken. We werken bijvoorbeeld met opleidingstrajecten op maat van bedrijven waarbij we werkzoekenden proberen warm te maken voor het beroep met perspectief op tewerkstelling bij die bepaalde werkgever enerzijds. Anderzijds proberen we werkgevers op die manier ook perspectief te bieden op talent.

Je standplaats zal Aalst of Zottegem zijn, maar je stelt je flexibel op om je te verplaatsen binnen de regio van Aalst, Zottegem en Oudenaarde in het kader van de opdrachten die er zijn.

Voor verdere vragen over de functie kan je terecht bij Stefanie De Nul - stefanie.denul@vdab.be(opent in uw e-mail applicatie) of 0471 75 36 99

Voor vragen omtrent de selectieprocedure kan je terecht bij Sarah Van den Broeck - sarah.vandenbroeck@vdab.be(opent in uw e-mail applicatie) of 0478 96 32 21

Selectieprocedure:

Voorselectie: De voorselectie bestaat uit een screening obv het sollicitatieformulier en het toegevoegde cv. 

De best scorende kandidaten, die voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden, worden uitgenodigd voor een jurygesprek.

Op basis van een jurygesprek eventueel aangevuld met één of meerdere cases beoordeelt de jury volgende criteria: 

• je motivatie

• je visie op en inzicht in de functie

• je inzetbaarheid in de functie en het team

Deze jury bestaat uit een leidinggevende en een HR-afgevaardigde, eventueel aangevuld met één of meerdere experten in het vakgebied. 

De selectiegesprekken gaan door op 15 juli 2024 (voormiddag) in het VAC te Gent (KM Hendrikaplein 70 bus 63).

Zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, wordt deze vacature afgesloten.

Hieronder lees je aan welke voorwaarden je moet voldoen op uiterste indieningsdatum:

●     Je hebt een bachelordiploma[1].

Studeer je ten laatste af in juni 2024? Dan kun je ook al deelnemen aan de selectie. Als je na de selectieprocedure in dienst mag treden, kan dit van zodra je je diploma hebt behaald.

Als je je diploma buiten de Benelux behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid voorleggen waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Je kunt dat attest aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: http://naricvlaanderen.be/(opent in nieuw venster).

Behaalde je het vereiste diploma niet in het Nederlands of heb je geen diploma dat overeenkomt met het niveau van de functie (omdat je in aanmerking komt op basis van een toegangsbewijs of ervaringsbewijs)? Toon dan bij je aanwerving aan dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7” bij www.werkenvoor.be(opent in nieuw venster).

Je kunt ook deelnemen via externe mobiliteit, horizontale mobiliteit en bevordering.

Neem voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden contact op met de selectieverantwoordelijke, Sarah Van den Broeck, sarah.vandenbroeck@vdab.be, 0478 96 32 21.

[1] Of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot het niveau B binnen de Vlaamse overheid (de volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02(opent in nieuw venster)) of je bent reeds tewerkgesteld in niveau B bij de diensten van de Vlaamse overheid.

Als je het gevraagde diploma niet hebt, kun je toch deelnemen onder bepaalde voorwaarden:

●        Ofwel heb je op het moment van jouw sollicitatie een geldig toegangsbewijs van de VDAB voor deze functie;

●        Ofwel heb je op het moment van jouw sollicitatie een ervaringsbewijs voor deze functie;

●        Ofwel heb je op het moment van jouw sollicitatie een bewijs van beroepskwalificatie dat overeenstemt met het niveau van de vacature.

● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.
● Je krijgt een contract van bepaalde duur tot 30/12/2024.
● Je standplaats zal Hopmarkt 11 te Aalst zijn of Leenstraat 24 te Zottegem (nog te bepalen).
● Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info:
o niveau van de functie: B
o rang: B111
o graad: Deskundige
o Je verloning is op basis van evaluatie NB111.
o De selectieverantwoordelijke neemt contact met je op als jij
de jobaanbieding krijgt. Beoordeelt de lijnmanager je
werkervaring als relevant voor de functie, dan kan deze
meetellen bij de berekening van je loon. Daarom geef jij na
de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante
beroepservaring. Beroepservaring bij de diensten van de
Vlaamse overheid wordt automatisch meegenomen.
● Neem je de vacature op via horizontale mobiliteit /
bevordering of externe mobiliteit? Neem dan voor meer info contact op met de selectieverantwoordelijke (sarah.vandenbroeck@vdab.be(opent in uw e-mail applicatie))
● Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website.
● Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan.
● De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en je bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?
www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)