Trainee - master industriële wetenschappen

‘Alle wegen leiden naar Rome’, zeggen ze. Maar als je net afgestudeerd bent, is het niet evident om een weg te kiezen die bij je past. De oplossing? Een traject als trainee bij het Agentschap Wegen en Verkeer (AWV). Je proeft anderhalf jaar lang van alle mogelijke werkaspecten bij AWV. Zo leer je het agentschap kennen én ontdek je welke materie jou het beste ligt. Na het succesvol afronden van je traineeprogramma, zal je een job aangeboden worden, afhankelijk van jouw interesses en de noden binnen AWV.

Meer in detail:

• Je draait anderhalf jaar mee als volwaardige AWV-collega. Je verdiept je in concrete projecten bij drie verschillende afdelingen, verspreid over Vlaanderen, telkens voor een periode van zes maanden. Zo kun je proeven van alles wat het agentschap te bieden heeft.
• Je komt in aanraking met project- en werfopvolging, ontwerp en leidinggeven. En je verwerft technische expertise in de domeinen waarmee AWV in aanraking komt, van bouwkunde en elektromechanica tot ICT.
• Vanaf dag 1 krijg je verantwoordelijkheid en ruimte om zelf je werk in te plannen. AWV daagt je uit om te groeien als professional met een ontwikkeltraject op maat. Je krijgt opleidingen over projectmanagement, politieke vaardigheden, leidinggeven en overheidsopdrachten.
• Je krijgt de kans om een uitgebreid netwerk binnen én buiten AWV uit te bouwen. Alle trainees komen regelmatig samen om ervaringen uit te wisselen.
• Benieuwd hoe het eraan toe gaat op de interne afdelingen van AWV of externe organisaties die relevant zijn voor je werk? Ga op werfbezoek en ontdek zelf hoe het agentschap draait.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een masterdiploma in de industriële wetenschappen.
  Studeer je ten laatste af in september 2024? Dan kun je ook al deelnemen aan de selectie. Als je na de selectieprocedure in dienst mag treden, kan dit van zodra je je diploma hebt behaald. De datum indiensttreding is 1 oktober 2024.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

 Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’. 

• Je krijgt een contract van onbepaalde bepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je 3 dagen per week van thuis uit of op een satellietkantoor werken. De overige dagen werk je vanuit het kantoor of op locatie. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.