Gebouwenbeheerder Facility, regio Oost-Vlaanderen

Ben jij een actieve duizendpoot die communicatief sterk is en graag zorgt voor collega's? Heb je zin in een afwisselende en uitdagende job en schrikt occasioneel werk buiten de normale werktijden je niet af? Stel je dan zeker kandidaat voor deze boeiende functie!
Als Gebouwenbeheerder ben je altijd aanwezig op een werklocatie in de regio en zorg je er samen met je collega's van het technisch onderhoud, de schoonmaak en de catering voor dat onze collega’s en klanten optimaal gebruik kunnen maken van het gebouw en hun werkplek.
Facility is een ondersteunende dienst binnen VDAB met als doel ervoor te zorgen dat elke medewerker over een geschikte werkomgeving en over services (zoals catering, ...) kan beschikken. Je rapporteert rechtstreeks aan de regioverantwoordelijke voor Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen. Het provinciale team bestaat uit de teamleiders Poets en Kantine, de teamleiders Onderhoud en een administratief bediende.

• Gebouwenbeheer van a tot z

• Facilitaire ondersteuning

• Veiligheid en milieu

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe klanten en firma’s

Groei verder binnen de Vlaamse overheid via bevordering (naar hoger niveau):

1. Je werkt binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een graad van niveau C.
2.  Je hebt op 16 juli 2024 4 jaar beroepservaring[1](opent in nieuw venster) met betrekking tot facilitaire ondersteuning van (overheids) gebouwen.
3.  Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.

Na een succesvolle selectieprocedure neem je de functie contractueel op, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval word je toegelaten tot een nieuwe statutaire proeftijd in het kader van de bevorderingsfunctie. Je behoudt dus je statutaire aanstelling[2](opent in nieuw venster).

Vind een nieuwe uitdaging binnen de Vlaamse overheid via horizontale mobiliteit

1. Je werkt binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een functie die overeenstemt met dezelfde of een hogere rang als die van de vacante functie.
2.  Je hebt minstens 4 jaar beroepservaring^[3](opent in nieuw venster) met betrekking tot facilitaire ondersteuning van (overheids) gebouwen.
3.  Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.

Na een succesvolle selectieprocedure neem je de functie contractueel op, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling of begin je, als je tijdens jouw proeftijd wordt overgeplaatst, aan een nieuwe statutaire proeftijd[4](opent in nieuw venster).

Neem voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden contact op met de selectieverantwoordelijke ( cateline.schamp@vlaanderen.be(opent in uw e-mail applicatie) ).

Bij bevordering:

• Je wordt bevorderd en krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB111. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je proefperiode duurt 9 maanden. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen. Tenzij je contractueel in dienst bent, in dat geval is er geen proefperiode.
• Je neemt de bevorderingsbetrekking ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Bij horizontale mobiliteit

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling of begin je, als je tijdens jouw proeftijd wordt overgeplaatst, aan een nieuwe statutaire proeftijd.
• Je krijgt een salaris op basis van de salarisschaal B111 of NB111, naargelang je huidig salarissysteem. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie.
• Je neemt de functie ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)