Beleidsmedewerker Dagprijzen en Financiering Ouderenzorg

Als beleidsmedewerker dagprijzen kom je terecht in een team van experts in de financiering van de residentiële ouderenzorg en de dagprijzen. Jij zal in het team mee instaan voor het dagprijsbeleid in de residentiële ouderenzorg en de uitvoering ervan.

Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat het kader waarbinnen maximale dagprijzen in residentiële ouderenvoorzieningen worden goedgekeurd, actueel blijft en evolueert met de maatschappelijk noden en de mogelijkheden en data waarover het Departement Zorg beschikt. Daarnaast sta je ook zelf mee in voor de behandeling van aanvraagdossiers tot dagprijsverhoging. Daarbij zal je financiële dossiers inhoudelijk evalueren en financiële verantwoordingsstukken analyseren. Uiteraard voer je ook controles uit op de toepassing van de goedgekeurde dagprijzen door de ouderenvoorzieningen en sta je in voor de opvolging en berekening van de gewogen gemiddelde dagprijs in de sector.

Ook beleidsvoorbereiding behoort tot de opdrachten. Momenteel werken jouw toekomstige collega’s bijvoorbeeld mee aan bepaalde financiële beheersmaatregelen voor de sector en een actualisatie van het dagprijzenbeleid. Nieuwe beleidsinitiatieven kunnen een aanpassing van regelgeving vragen. Samen met het juridisch team sta je hier mee voor in.

Zodra je ingewerkt bent, zal je dus ook met inhoudelijk beleidswerk van financieel-economische en analytische aard aan de slag kunnen. Naast de opdrachten in het kader van de dagprijzen kan je ook mee ingeschakeld worden om het beleid en de uitvoering van een bepaalde financieringsstroom te behartigen. Het takenpakket biedt dus heel wat diversiteit. Samen met jouw collega’s geef je vorm aan residentiële ouderenzorgbeleid van morgen. Een uitgelezen kans om je stempel te drukken op een belangrijk maatschappelijk thema.

Lees hieronder meer over het gezochte profiel en de selectieprocedure.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal N A111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.