Beleidsmedewerker Leidinggevende

•  Leiderschap over een divers team: Je weet het beste uit je team te halen en je zorgt voor een efficiënte en effectieve samenwerking binnen het team Binnenvaartloket van 5 personen verspreid over 2 locaties (Evergem en Schoten). Het binnenvaartloket staat in voor de certificering van bemanning en vaartuigen in de binnenvaart. Je bent minimaal 1x/week aanwezig op beide locaties om het team te ondersteunen bij o.a. inhoudelijke vragen en om de lopende zaken op te volgen. 
• Beleidsontwikkeling en implementatie: Als beleidsmedewerker ben jij de architect achter onze beleidsteksten. Je werkt inhoudelijk aan de beroepskwalificaties en bemanningsvoorschriften en zorgt voor een vlotte implementatie van beleid en regelgeving op operationeel niveau. Jouw expertise strekt zich uit tot het ontcijferen van complexe wet- en regelgeving, waardoor je een cruciale rol speelt in het vormgeven van ons beleid. Knelpunten vanuit de operationele werking en sector vertaal je naar het beleidsniveau door het opmaken van onderbouwde nota’s en de vertegenwoordiging op betrokken fora. Je werkt nauw samen met collega’s die expertise hebben op vlak van certificering van vaartuigen met het oog op een correcte implementatie van de certificering van vaartuigen. 
• Internationale vertegenwoordiging: Jij bent ons gezicht op internationaal niveau, waarbij je de belangen van De Vlaamse Waterweg en de binnenvaart behartigt op vlak van beroepskwalificaties en bemanningsvoorschriften. Je neemt 4 keer per jaar deel aan verscheidene operationele beleidsoverleggen in Straatsburg, de werktalen zijn voornamelijk Engels en Nederlands.
• Examencentrum en examencommissie: je zorgt voor de coördinatie van de examencommissie en het correct verloop van examens voor de binnenvaart via het examencentrum in Willebroek. Je hebt een essentiële rol in de kwaliteitsborging van onze sector.

• Je hebt een masterdiploma

• Je hebt minstens 2 jaar relevante beroepservaring.

• Je hebt ervaring of affiniteit met coachen/aansturen van groepen (ervaring in niet professionele context komt ook in aanmerking)

• Je wordt aangeworven in statutair dienstverband in de graad van adjunct van de directeur met bijhorende salarisschaal A111. Via de salarissimulator(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
  • Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
  • Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
  • Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen(opent in nieuw venster)