Koen doet zijn job om iedereen veilig te houden op en rond het water
Koen werkt al sinds 2001 voor De Vlaamse Waterweg en begon er als toezichter der werken. Nu is hij er al zo’n 18 jaar gebiedsverantwoordelijke voor het district Zeekanaal Brussel-Schelde.
Een betere veiligheid op en rond het water
Als gebiedsverantwoordelijke staat Koen in voor het domeinbeheer en de domeincontrole van zijn district. “Samen met mijn team zie ik erop toe dat er niemand zonder toelating gebruik maakt van het domein, controleer ik op sluikstorten, en volgen we onderhoudsaannemers op die voor het district werken,” vertelt hij.
Koen draagt bij aan een betere veiligheid op en rond het water, en zijn job heeft dus een directe impact op alle waterweggebruikers. “En dat is een brede groep: het gaat om mensen op boten en schepen, maar ook om gewone burgers die langs het kanaal en over bruggen rijden. Een voorbeeld: als de dijken en oevers in slechte staat zijn, is het onveilig voor iedereen, ook voor de achterliggende gronden.”
"Zelfs na al die jaren blijft het een boeiende job en krijg ik nog altijd de kans om aan nieuwe dingen mee te werken en bij te leren.”
Je staat nooit ergens alleen voor
Waar Koen vooral veel voldoening uithaalt, zijn de onderhoudswerken. “Die kunnen echt spectaculair zijn. Soms moeten we bijvoorbeeld sluisdeuren droogzetten waar je dan in of onder kan lopen,” zegt hij. “Dat zijn echt interessante en indrukwekkende projecten om aan mee te werken.”
In die 23 jaar leerde Koen uiteraard heel wat bij. “Het belangrijkste dat ik hier geleerd heb, is dat je nooit ergens alleen voor staat. Je werkt altijd in een team en ook vaak samen met andere teams. Zo kan je elkaar versterken,” vertelt hij. “We vangen elkaars werk heel goed op tijdens afwezigheden of drukke periodes. Ik mag hier ook heel zelfstandig werken en zelf mijn dag indelen. Zelfs na al die jaren blijft het een boeiende job en krijg ik nog altijd de kans om aan nieuwe dingen mee te werken en bij te leren.”
Blijven groeien
Binnenkort zal Koens job bovendien nog een bredere invulling krijgen. “Ik kreeg intern de kans om aan een selectieproces voor een promotie mee te doen, waarvoor ik slaagde. Ik kan nu aan de slag als Gebiedsverantwoordelijke Expert. Een deel van de taken van het districtshoofd zullen dan verschuiven richting mijn takenpakket.”