Wat valt onder privésector voor VOV?

Onder ‘privésector’ verstaat men voor VOV ‘alle werknemers die vallen onder de CAO-wetgeving’ en de paritaire comités. Dus wie onder een paritair comité valt, valt contractueel onder de privésector voor VOV.

De CAO-wet is niet van toepassing op

• werknemers die in dienst zijn van
  • de Staat
  • de Gemeenschappen
  • de Gewesten
  • de Gemeenschapscommissies
  • de provincies
  • de gemeenten
  • de daaronder ressorterende openbare instellingen
  • de instellingen van openbaar nut
• werknemers die in dienst zijn van
  • Proximus
  • Bpost
  • NMBS
  • Infrabel
  • HR Rail
  • de intercommunales
  • VDAB

Deze werknemers hebben dus geen recht op VOV.

Uitzondering:
Werknemers die tewerkgesteld zijn bij onderstaande werkgevers hebben wel recht op VOV
(cfr. CAO-wetgeving, art. 2, §3, 1.):

• de Federale Participatie- en Investeringsmaatschappij
• de Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten
• Participatiefonds
• Nationale Delcrederedienst
• Nationale Bank van België
• NV CREDIBE
• NV Nationale Loterij
• Vlaamse Instelling voor Technologisch Onderzoek (VITO)
• de maatschappijen voor sociale huisvesting erkend overeenkomstig de huisvestingscodes van de Gewesten
• naamloze vennootschappen van publiek recht "Brussels South Charleroi Airport-Security" en "Liège-Airport-Security
• De Lijn
• Werknemers van publieke instellingen die contractueel onder een paritair comité vallen.