Gedaan met laden. U bevindt zich op: Werkbaar werk in de openbare besturen 2023. Analyse op basis van de Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2004-2023
Werkbaar werk in de openbare besturen 2023. Analyse op basis van de Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2004-2023
In dit rapport zoomen we in op de werkbaarheid van de jobs binnen de openbare besturen, op basis van de werkbaarheidsmonitor werknemers 2023. Werkbaarheid wordt gedefinieerd als werk waarvan je niet overspannen of ziek wordt, dat boeiend en motiverend is, kansen biedt op bijblijven/bijleren en voldoende ruimte laat voor gezin en privéleven. In wat volgt staan we eerst kort stil bij de achtergrond en methodologie van de werkbaarheidsmonitor, waarna we de afzonderlijke werkbaarheidsknelpunten en – risico’s in beeld brengen voor openbare besturen. Vervolgens worden, op basis van de analyses over de samenhang tussen werkbaarheidsrisico’s en -knelpunten (Bourdeaud’hui, e.a., 2024), de sectorspecifieke risicoprofielen opgemaakt voor werkstress, motivatie, leermogelijkheden en werk-privébalans. Daarna rapporteren we aanvullende informatie over de arbeidssituatie en werkbeleving van werknemers in de sector van openbare besturen. Tot slot geven we de cijfers over duurzame inzetbaarheid (ziekteverzuim, verloopintentie, haalbaarheid van werken tot pensioenleeftijd).
Lees de publicatie
Meer informatie
- Publicatiedatum
- Februari 2025
- Publicatietype
- Rapport
- Thema's
- Arbeidsmarkt , Innovatie en arbeidsorganisatie