Opleiding Loopbaan Coach - Loopbaanbegeleider VDAB
- SYSTO
- ODB-1000612
- op: 1 september 2019
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 51 uur
Eindbeoordeling voorzien: ja
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Extra informatie: http://www.systo.be/nl/learning-development/coaching-vaardigheden/opleiding-loopbaanbegeleider-loopbaan-coach/opent in nieuw venster
Doelgroep
De opleiding loopbaanbegeleider – loopbaan coach richt zich tot professionals met coachervaring, die hun kennis en vaardigheden willen aanscherpen en uitbreiden om alle aspecten van de loopbaan te kunnen begeleiden.
De opleiding veronderstelt al bepaalde voorkennis en vaardigheden. Deelnemers dienen daartoe over een basiskennis coaching en een relevant aantal uren coachervaring te beschikken.
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Inhoud van de opleiding
Wil je als loopbaancoach mensen in contact brengen met hun competenties en hun ontwikkelingspotentieel, dan is dit de juiste opleiding voor jou. Je wil mensen raken en begeleiden om zich in alle veiligheid met vol vertrouwen te kunnen ontplooien.
In deze professionele opleiding leer je diverse technieken en vaardigheden inzetten. Je leert methodieken die niet enkel gebaseerd zijn op gedrag en overtuigingen maar ook op gevoel met als grote meerwaarde een systemische onderbouwing. Onze aanpak heeft zowel aandacht voor het individu en de invloed van het systeem op het veranderingsproces van het individu.
Een loopbaantraject is individueel en dat is ook de benadering die je hier onder de knie zal krijgen.
Als coach neem je altijd jezelf mee in het coachproces. Je zal de methodieken tijdens het opleidingstraject dan ook in de praktijk op medecursisten en jezelf toepassen om je intensief te verdiepen. Je krijgt deskundige feedback en ondersteuning om je de verschillende technieken eigen te maken. We bieden je een veilige leeromgeving met veel diepgang en persoonlijke aandacht waar je je kan ontwikkelen tot een professionele loopbaanbegeleider.
In de Opleiding Loopbaanbegeleider – Loopbaan Coach
Ga je door de verschillende fasen van een loopbaantraject: Intake Verdiepende gesprekken Synthese gesprek Huiswerk Nazorg Leer je de rol van de loopbaancoach en verantwoordelijkheid correct verdelen Krijg je inzicht in de procedure van VDAB, alsook samenwerking met anderen Eigen label als loopbaan coach – loopbaanbegeleider Documenten vanuit de VDAB, contract opstellen en gedragscode Leer je het belang van de setting en veiligheid Leer je ingaan op de meest voorkomende loopbaanvragen, vraag benaderen en vraag achter de vraag herkennen. Krijg je inzicht in het belang van de juiste communicatiestijl Leer je het belang van opdrachten en de meest doeltreffende opdracht meegeven Kan je met zelfvertrouwen aan de slag gaan met verschillende methodieken en oefeningen binnen het loopbaanlandschap. Identiteit: Wie zit er voor ons? Wat heeft deze persoon gevormd? Waar wil de coachee naartoe? versus Waar kan de coachee naartoe? Doelen stellen, actieplan opstellen, verborgen winst bepalen Keuzes maken Grenzen stellen Prioriteiten stellen Energievreters en -gevers herkennen Timemanagement POP opstellen; groot dromen, klein plannen: hoe maken we acties klein en haalbaar? Versterkend belonen Professioneel voorstellen: elevator speech Linked In en netwerken: DO/DONT’s CV en motivatiebrief schrijven Vacature zoektocht, arbeidsmarktanalyses Sollicitatietips