DDB biedt jou een doelgericht opleidingstraject voor gespecialiseerde gesprekstechnieken aan. In het opleidingstraject leer je om respectvolle en oplossingsgerichte gesprekken te voeren met personeelsleden met een handicap of chronische ziekte en hun werkomgeving. De diverse vormen van handicap krijgen daarbij bijzondere aandacht.

Je krijgt handvaten aangereikt om effectief in te spelen op emoties en weerstand. Daarnaast leer je hoe je een bemiddelende rol kunt spelen om samen tot duurzame en werkbare oplossingen te komen.

Het traject is heel praktijkgericht: het brengt je kennis en vaardigheden bij die je meteen kunt toepassen.

Het opleidingstraject gesprekstechnieken bestaat uit 1 algemene digitale sessie en 1 verdiepende sessie (digitaal of fysiek). Elke sessie duurt anderhalf uur. Het is sterk aanbevolen om de 2 onderdelen te volgen.

• Tijdens de algemene sessie vertrekt de lesgever van praktijkvoorbeelden die de dienst Diversiteitsbeleid heeft aangeleverd. Je krijgt tijdens die sessie al een stevige basis. Deze sessie wordt opgenomen, zodat je die blijvend kan herbekijken.
• Tijdens de verdiepende sessie pas je de geleerde technieken verder toe en verfijn je die. Je kunt op voorhand je eigen praktijkvoorbeelden insturen om op te werken en zo alles in de praktijk te brengen. De lesgever anonimiseert de praktijkvoorbeelden voor de sessie.

Schrijf je in via het formulier hieronder. Voor de verdiepende sessies kies je 1 moment uit. Wees er snel bij, want de plaatsen zijn beperkt.