Meer dan 8.000 werkenden met een arbeidsbeperking ontvangen een premie individueel maatwerk
Ongeveer 17% van de werkzoekenden zijn mensen met een arbeidsbeperking. Zij botsen in hun zoektocht naar een job op diverse drempels. In 2023 voerde de Vlaamse Regering de maatregel ‘individueel maatwerk’ in. Het laat toe dat mensen met een arbeidsbeperking kansen krijgen op de reguliere arbeidsmarkt of aan de slag kunnen blijven bij hun huidige werkgever na een ongeval of ziekte. Sinds de start werden 8.127 premies toegekend. Met de nieuwe simulator kunnen werkgevers en zelfstandigen eenvoudig de voorwaarden nagaan.
Loon- en begeleidingspremie
Individueel maatwerk biedt twee soorten financiële ondersteuning aan de werkgever die zich inzet om de werknemer met een arbeidsbeperking te ondersteunen op de werkvloer. De maatregel bestaat uit een loonpremie die een financiële compensatie biedt zodat de werknemer bijvoorbeeld extra tijd krijgt om taken uit te voeren, nieuwe taken aan te leren of voor extra flexibiliteit. De begeleidingspremie is bedoeld om de kosten van begeleiding op de werkvloer te compenseren. Zelfstandigen met een arbeidsbeperking kunnen een ondersteuningspremie voor zichzelf aanvragen.
Simulator maakt het eenvoudiger
Het is niet altijd eenvoudig om te bepalen of iemand in aanmerking komt voor de premie. Daarom lanceert de Vlaamse overheid een simulator waarmee werkgevers en zelfstandigen kunnen nagaan of ze voldoen aan de voorwaarden om een loon- en/of begeleidingspremie aan te vragen. Daarnaast geeft de simulator ook een indicatie van het bedrag van de premie. Dankzij de simulator is er meer duidelijkheid over de voorwaarden en transparantie over het bedrag. Hiermee willen we meer werkgevers aanmoedigen om personen met een arbeidsbeperking aan te werven en zelfstandigen met een arbeidsbeperking bereiken.
Cijfers over individueel maatwerk
Sinds de start in juli 2023 ontving de Vlaamse overheid iets meer dan 9.000 aanvragen, waarvan er 8.127 zijn goedgekeurd.
Leeftijd en geslacht
Van de totale groep ontvangers is 70% tussen de 25 en 54 jaar, 13% is jonger dan 25 jaar en 17% is ouder dan 55 jaar. De verdeling tussen mannen en vrouwen is respectievelijk 56 en 44 procent.
Individueel maatwerk per provincie
Het aantal goedgekeurde dossiers is gespreid over de verschillende provincies:
- Antwerpen: 2.196 dossiers of 27%
- West-Vlaanderen: 1772 dossiers of 21,8%
- Oost-Vlaanderen: 1671 dossiers of 20,5%
- Limburg: 1293 dossiers of 15,9%
- Vlaams-Brabant: 720 dossiers of 8,9%
- Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 444 dossiers of 5,5%
- Ondernemingen waarvan hoofdzetel buiten Vlaanderen ligt, maar de betreffende tewerkstelling wel in Vlaanderen plaatsvindt: 31 dossiers of 0,4%
Individueel maatwerk per sector
De top vijf van sectoren waarin de meeste individueel maatwerkers zijn tewerkgesteld zijn goed voor 53% van alle goedgekeurde dossiers:
- Maatschappelijke dienstverlening: 1.183 dossiers
- Bijvoorbeeld maatwerkbedrijven, kinderdagverblijven, onthaalmoeders, dagcentra voor personen met beperking of ouderen…
- Terbeschikkingstelling van personeel: 1.039 dossiers
- Bijvoorbeeld uitzendbureaus, arbeidsbemiddelingsdiensten…
- Openbaar bestuur en defensie; verplichte sociale verzekeringen: 976 dossiers
- Bijvoorbeeld openbare besturen, OCMW’s, lokale politie, ziekenfondsen…
- Onderwijs: 588 dossiers
- Bijvoorbeeld hoger onderwijs, secundair onderwijs, lager onderwijs, bijzonder onderwijs, autorijscholen, alfabetiseringsprogramma’s…
- Maatschappelijke dienstverlening met huisvesting: 533 dossiers
- Bijvoorbeeld rust- en verzorgingstehuizen, instellingen met huisvesting voor personen met een beperking, serviceflats…