Het ontstaan en verdwijnen van Vlaamse bedrijven en hun invloed op de werkgelegenheidsdynamiek - Werknemerskarakteristieken Onderzoeksrapport • februari 2004
Leven na de dop. Opleidings- en werkervaringsgaranties voor langdurig werklozen in Vlaanderen Onderzoeksrapport • februari 2004
Bemiddelaars in beweging. Invloed van de regulering op de ontwikkeling van de uitzendsector, outplacement-, werving- en selectiediensten Onderzoeksrapport • februari 2004
Bevordering van deelname en deelnamekansen inzake arbeidsmarktgerichte permanente vorming Onderzoeksrapport • februari 2004
Verkenning van en beleidsuitdagingen voor de Vlaamse arbeidsmarkt in de periode 2004-2010 Onderzoeksrapport • februari 2004
Duurzame mobiliteit voor een duurzame arbeidsmarkt. Verkenning van het terrein en empirische duiding Onderzoeksrapport • februari 2004
De employability van de oudere werknemers uit de Antwerpse metaalnijverheid Onderzoeksrapport • februari 2004
Werving en selectie van laaggeschoolden. Oorzaak van of oplossing voor verdringing op bedrijfsniveau? Onderzoeksrapport • februari 2004
De impact van de institutionele context op de flexibiliteitspolitiek van industriële en dienstverlenende bedrijven Onderzoeksrapport • februari 2004
Masseur, VW Beetle of gewoon een goede job? Analyse van bedrijfsstrategieën bij moeilijk invulbare vacatures Onderzoeksrapport • februari 2004
Meer werk in de gemeente. Een opus in 10 rollen. Een verkennende studie naar de mogelijkheden van lokale overheden in het arbeidsmarktbeleid Onderzoeksrapport • februari 2004
Lager rekruteren, hoger waarderen. Verdringingsprocessen bij lagergeschoolde bedienden. Samenvatting Onderzoeksrapport • februari 2004
Personeelsbeleid in KMO's. Een onderzoek naar de kenmerken van een effectief KMO-personeelsbeleid Onderzoeksrapport • februari 2004