Loondrempel per categorie

Afhankelijk van de functie moeten werknemers minimaal € 48.912 of een hoger percentage hiervan verdienen:

• Hooggeschoolde: € 48.912 euro (80% of 39.129,60 euro voor jongeren <30 jaar of verpleegkundigen en leerkrachten). Let op: deze vermindering geldt nooit voor gedetacheerde tewerkstelling.
• Intra-corporate transferee (ICT) specialist of stagiair: 48.912 euro (geen vermindering naar 80% voorzien).
• Leidinggevende / ICT leidinggevende: 78.259 euro (160%).
• Europese blauwe kaart: 63.586 euro (130%, alleen voor aanwervingen na 1 mei 2024).
• Beroepssporters en schouwspelartiesten: Voor beroepssporters (101.019 euro, verlaagd naar 50% voor trainers zonder arbeidsovereenkomst, voor beroepssporter: 50.509,50 euro) en schouwspelartiesten (42.313 euro) worden bedragen jaarlijks geïndexeerd volgens het indexcijfer van de conventionele lonen¹ en zijn deze onafhankelijk van het Belgische gemiddeld bruto maandloon.

Impact nieuwe aanvragen en lopende toelatingen

• Nieuwe aanvragen voor tewerkstelling vanaf 1 januari 2025 (of tewerkstelling die start in najaar 2024 en verder loopt in 2025): Voldoet het vermelde loon niet aan de nieuwe norm, dan zal de Dienst Economische Migratie extra informatie hieromtrent opvragen.
• Lopende toelatingen tot arbeid in 2025: Het loon moet vanaf januari 2025 worden aangepast aan de nieuwe loonnorm.

Het GGMMI zoals bepaald door CAO43 (Nationale Arbeidsraad)(PDF bestand opent in nieuw venster) (gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen, 2.070,48 euro per maand) blijft ongewijzigd sinds de laatste indexering van mei 2024.

Verdere details zijn beschikbaar per categorie op onze website.

_{1. https://werk.belgie.be/nl/statistieken(opent in nieuw venster) doorklikken bij ‘Thematische indicatoren’, daaronder dan item ‘Conventionele lonen en arbeidsduur’, en nadien onderaan de tekst het item ‘Indexcijfer van de conventionele lonen’. Ten slotte het excel bestand ‘ICL04 - Evolutie basis 2010 Bedienden (xls, 49.5 KB)’ openen.}