Werknemersvertegenwoordiger in de ondernemingsraad (1ste jaar) - Regio Brussel
- Formation, Education, Culture
- ODB-U00505
- op: 28 juni 2024
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 40 uur
Eindbeoordeling voorzien: nee
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Doelgroep
Werknemers die voor de eerste keer verkozen zijn als werknemersvertegenwoordiger in de ondernemingsraad.
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof(opent in nieuw venster), Vlaams opleidingskrediet(opent in nieuw venster) en opleidingscheques voor werknemers(opent in nieuw venster)
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP). In de aanvraag van de opleidingscheque wordt automatisch de opleidingscode ODB-P00001 ingevuld.
Inhoud van de opleiding
De opleiding heeft als doel de leden van het Ondernemingsraad te ondersteunen in hun actieve en democratische deelname aan het sociaal overleg in de onderneming. Tijdens de 5-daagse opleiding komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Algemene bevoegdheden van de ondernemingsraad;
- Werkingsregels van de ondernemingsraad (cao nr. 9);
- Concept van mandaat en van vakbondsvertegenwoordiging;
- De rol en werking van de ondernemingsraad;
- Arbeidsreglementen: inleiding, opstellen en wijzigen van het arbeidsreglement en meer diepgaande studie van onderwerpen in verband met werktijden, geweld, seksuele intimidatie op het werk en de bescherming van de privésfeer;
- De onderneming in haar economische omgeving: bedrijfsstructuur, het bedrijf en de markt, concurrentie. Voorstelling van het Koninklijk Besluit van 1973 inzake financieel-economische informatie;
- Rol en opdrachten van de bedrijfsrevisor;
- Gelijkheid, sociale vooruitgang en sociale zekerheid.