Werknemersvertegenwoordiger in het Comité voor preventie en bescherming op het werk (1ste jaar) - Regio Brussel
- Formation, Education, Culture
- ODB-U00504
- op: 28 juni 2024
Deze opleiding komt in aanmerking voor
- Opleidingscheques
- Vlaams opleidingsverlof
Aantal uren: 40 uur
Eindbeoordeling voorzien: nee
Blended leren: nee
Mentoropleiding: nee
Doelgroep
Werknemers die voor de eerste keer verkozen zijn als werknemersvertegenwoordiger in het Comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW).
Voorwaarden
Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive
Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof(opent in nieuw venster), Vlaams opleidingskrediet(opent in nieuw venster) en opleidingscheques voor werknemers(opent in nieuw venster)
Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau
Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP). In de aanvraag van de opleidingscheque wordt automatisch de opleidingscode ODB-P00001 ingevuld.
Inhoud van de opleiding
De opleiding heeft als doel de leden van het Comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW) te ondersteunen in hun actieve en democratische deelname aan het sociaal overleg in de onderneming. Tijdens de 5-daagse opleiding komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Inleidende presentatie over gezondheids- en veiligheidsproblemen;
- Voorstelling van het Comité voor preventie en bescherming op het werk: samenstelling en werking;
- Opdrachten van het CPBW;
- De wetgeving en de codex over het welzijn op het werk;
- Specifieke taken van het CPBW;
- Communicatie tussen werknemersafgevaardigden, collegaâs en werkgevers over aanhoudende gezondheids- en veiligheidsproblemen;
- Gelijkheid, sociale vooruitgang en sociale zekerheid.