Gedaan met laden. U bevindt zich op: Leidinggeven in de zorg: authentiek leiderschap

Leidinggeven in de zorg: authentiek leiderschap

Opleidingsverstrekker
Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Registratienummer
ODB-1003573
Geregistreerd
op: 10 december 2024

Deze opleiding komt in aanmerking voor

  • Opleidingscheques
  • Vlaams opleidingsverlof

Aantal uren: 36 uur

Eindbeoordeling voorzien: nee

Blended leren: nee

Mentoropleiding: nee

Extra informatie: https://www.ap.be/professionals/opleiding/leidinggeven-in-de-zorg-authentiek-leiderschapopent in nieuw venster

Doelgroep

Leidinggevenden en meewerkende leidinggevenden in de zorgsector (hoofdverpleegkundigen, -zorgkundigen, -opvoeders, - begeleiders, …)

Voorwaarden

  • Specifieke voorwaarden per opleidingsincentive

    Elke opleidingsincentive heeft zijn eigen specifieke voorwaarden om te bepalen of u recht heeft. Kijk na of u voldoet aan de voorwaarden van de opleidingsincentive waarvan u gebruik wil maken (Vlaams opleidingsverlof, Vlaams opleidingskrediet en opleidingscheques voor werknemers

  • Opleidingscheques: beperkende voorwaarde opleidingsniveau

    Deze opleiding kan u betalen met een opleidingscheque. Bent u hooggeschoold (u behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma)? Dan kan dat enkel als u een ‘attest loopbaanbegeleiding’ heeft van maximaal 6 jaar oud. In dit attest verklaart een loopbaanbegeleider dat de opleiding noodzakelijk is voor de uitvoering van uw persoonlijk ontwikkelplan (POP).

Inhoud van de opleiding

Als leidinggevende in de zorg sta je voor verschillende uitdagingen: je moet je team aansturen, hen ondersteunen, coachend aan de slag gaan en mogelijk sta je zelf ook nog in de praktijk. Hoe pak je dit aan én blijf je dicht bij je eigen authentieke stijl? In deze opleiding nemen we zelfreflectie als garantie tot zelfsturing en permanente ontwikkeling. De praktijk van leidinggevende in de zorg staat centraal. Tijdens de opleiding is er dan ook veel ruimte voor je eigen casussen en inbreng.

Inhoud van de opleiding:

  • de basis van authentiek leiderschap
  • herkennen en hanteren van groepsdynamische processen
  • kijken met een systemische bril naar teams
  • werken vanuit verbindende communicatie
  • prettig en efficiënt vergaderen

Na de opleiding ken je:

  • de basisrollen als leidinggevende in de zorg
  • basisbeginselen uit de psychologie en management met impact op leidinggeven
  • het kader van thema-gecentreerde interactie

Na de opleiding kan je:

  • groepsdynamische en systemische processen in je team herkennen én hierop reageren
  • beter omgaan met conflicten in je team
  • communiceren op een verbindende manier
  • je team én jezelf naar meer succes leiden