Gedaan met laden. U bevindt zich op: Job- en taalcoaching
Job- en taalcoaching
Beschrijving
Jobcoaching/Taalcoaching is de begeleiding in de concrete werksituatie door een jobcoach/taalcoach, erkend door de VDAB. De doelstelling hiervan is de optimale inschakeling van de nieuwe werknemer in het bedrijf met het oog op een duurzame tewerkstelling. De coach biedt ondersteuning en begeleiding op de volgende gebieden : attitudes, motivatie en competenties, (interculturele) communicatie, conflicthantering, omgangsvormen en de Nederlandse taal. In de praktijk worden dienstenchequeswerknemers immers geconfronteerd met uiteenlopende situaties en met diverse klanten, waarop ze adequaat moeten kunnen reageren.
Opleidingsduur
Een individueel jobcoachingstraject of taalcoachingstraject kan beginnen vanaf de aanwerving (procedure) tot 1 jaar na aanwerving. Het traject loopt respectievelijk maximaal 6/12 maanden, gedurende dewelke, naast begeleidingsacties op de werkvloer, een aantal begeleidingsgesprekken plaatsvinden met een maximale frequentie van 1 gesprek om de 6 weken. De duur van een begeleidingsgesprek bedraagt 1,5 uur.
Kostprijs
De job- en taalcoaching is kosteloos (de opleidingsinstelling wordt hiervoor gesubsidieerd). Voor de begeleidingsgesprekken dienen de werknemers echter vrijgesteld te worden tijdens de betaalde werktijd.